No es agradable pensar que puede pasarnos algo malo, pero tener conciencia aseguradora y hacer foco en la prevención puede evitarnos muchos problemas, incluidos nuestros seres queridos. Un seguro de vida protege a los que más querés, porque la cobertura indemniza con la suma contratada a los beneficiarios que vos designes en tu póliza. De esta manera, ofrecés un respaldo económico urgente ante los imprevistos de los que nadie está exento. Asegurá tu vida, protege el futuro de los que más querés.

 

Estos son algunos de los beneficios que ofrece nuestro Seguro de Vida Colectivo:

  • Seguridad económica para tu familia. Son una buena forma de asegurar el futuro de tu familia.
  • Protección en caso de invalidez o enfermedad.
  • Primas deducibles del Impuesto a las Ganancias. Se puede deducir todo lo que se pague en el año en concepto de este seguro hasta un máximo de $24.000.
  • Libre de impuestos y de embargos. En caso de fallecimiento del asegurado, el pago del capital por parte de la aseguradora en concepto de indemnización no está sujeto ni sometido al Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, así como tampoco lo está al Impuesto a las Ganancias.

Coberturas titulares

  • Muerte por cualquier causa
  • Incapacidad total y permanente por cualquier causa. (*)
  • Doble indemnización en caso de muerte accidental. (*)
  • Incapacidad total y permanente por accidente. (*)
  • 100% de capital asegurado por muerte, con un máximo de $750.000 en caso de nacimiento de un hijo dentro de los 270 días posteriores al fallecimiento del titular. (*)
  • 50% de anticipo del capital asegurado por muerte, con un máximo de $500.000 en caso de diagnóstico de alguna de las siguientes enfermedades graves: cáncer; infarto del miocardio; apoplejía e insuficiencia renal. (*)
  • Trasplantes: 100% del capital asegurado con máximo de $450.000. (*)
  • Enfermedad terminal: 50% de anticipo del capital asegurado por muerte con un máximo de $750.000 en caso de enfermedad terminal. (*)

(*) Finalizan al cumplir 65 años.

Capitales asegurados

  • Múltiplo de 30 sueldos: 10 sueldos a cargo del empleador + 20 optativos a cargo del empleado.
  • Capital Máximo por persona (titulares): $30.000.000
  • A partir de los $6.000.000 de suma asegurada deberán cumplir ciertos requisitos de salud.
  • A los 65 años: se reduce un 50%, con un capital asegurado máximo de $5.000.000.
  • A los 70 años: se reduce nuevamente un 50%, con un capital asegurado máximo de $500.000.
  • Fin de cobertura: 75 años

Requisitos de suscripción

  • Prestar un servicio activo y encontrarse en relación de dependencia
  • La compañía no abonará las indemnizaciones de fallecimiento e invalidez del asegurado cuando se produzcan como consecuencia de enfermedades preexistentes durante los primeros doce meses de vigencia del seguro.
  • La cobertura de trasplantes es exclusiva para titulares del seguro. Tiene una carencia de 4 meses por cualquier causa.
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Coberturas para cónyuges

  • Muerte por cualquier causa.
  • Incapacidad total y permanente por accidente.
  • Incapacidad parcial y permanente por accidente.
  • Doble indemnización en caso de muerte accidental.

 

Capital asegurado para el cónyuge

  • 50% del capital asegurado del titular, con un máximo de $7.500.000.
  • Hasta $3.000.000 no se cubren enfermedades preexistentes al primer año de asegurado.
  • Las sumas aseguradas mayores a $3.000.000 deberán cumplir ciertos requisitos médicos.

Costo del seguro

Se conforma mediante una tasa mensual de 0,21 por cada $1.000 de suma asegurada.